武警郑州支队统筹海量课程按岗精准指导

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最初的标题是:根据大众课程整体规划的帖子准确指导

团队指挥官分为不同级别的营和公司。专业技术干部突出应用实践,通信侦察人员注重岗位职责。河南省武警部队郑州分局针对官兵的需要,探索建立军队职业教育培训体系,量身定制官兵专业学习课程。

自推进军事职业教育平台以来,丰富多样的课程内容激发了官兵的积极性。然而,面对大规模的在线课程,缺乏有目的的综合学习计划已成为官兵建立知识体系,加深学习效果的“绊脚石”。如何选择符合岗位要求并适合其能力的课程对于官兵来说是一个难题。为此,该支队结合了任务需求和工作特点,为官兵定制个性化学习计划,提供多样化的课程分类,实施精准的学习指导,将分散的学习方法转化为科学的综合培训机制。

分队根据课程类别和难度等级对课程进行分类和总结,区分官兵需要学习和掌握的一般军事基础课程,以及适合不同职位的专业课程,如单位指挥,通信侦察,财务和军事用品,以确保根据岗位选择的课程有基础和能力的匹配有参考。教育培训计划应纳入职业教育,协调课程学习的时间和进度,制定官兵学习计划;通过每周收集背景学习数据,可以准确评估学习效果;应利用教育平台的“学习园”建立“利益集团”,促进官兵之间的及时讨论和交流,分享学习成果。在教育平台上,刚刚完成《军事信息技术与系统》课程考试的网络管理员马伟说:“经过一系列的系统学习和实践操作,我现在可以独立完成设计和维护了网站。”

量身定制的培训计划,自学进步,你追我。目前,该支队已经分类和开发了四种不同类型的培训课程,具有14个不同的职位和不同的能力水平。官兵考试成绩优异,达到81.3%,所学知识在后期实践中得到充分利用。

陈宇,岳宏斌)