467名新员工入职 中交路建注入新鲜血液

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7月9日,中交建设总经理郭东龙,党委副书记,纪委书记,工会主席高翠萍,总会计师沉德,副总经理欧阳桂林,副总经理王少华出席了2019年新员工入职培训会。并与新员工进行亲切交谈。

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公司总经理郭东龙介绍了中国交通集团和中交建设的发展历程,阐述了公司的基本情况,总结了公司在基础设施建设领域的成就,并提出了新员工的三大愿望。根据自己的经验。

首先,我们必须处理期望与现实之间的关系。作为一名新员工,我们必须广泛学习,不断学习,努力工作,实践内功,全面提升整体素质,努力逐步缩小期望与现实的差距,以新的业绩回报新的期望。其次,我们必须尽快适应新环境,提高沟通和协作能力,学会理解,并融入CCCC,尽快建立家庭。第三,我们必须明确定义目标并制定职业规划。我们必须努力,勇敢,向前迈进,实现自我价值与企业价值的和谐统一,为公司的升级和发展做出贡献。

在会议上,公司的领导者还与新员工进行了互动,以回答有关新员工如何适应新环境和新职位的问题。新员工代表发了灵感。华北公司副总裁孔庆波和瑞拓公司的金牌大师袁冬和张涛分享了他们与新同事的经历。

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7月11日下午,中共中央党委书记兼董事长龚天云通过讲故事和观看视频做了一个合理的故事,并在2019年为新员工开设了新的培训课程。他首先告诉新员工山西日升昌票号的发展历史,是中国第一家专门从事存款,贷款和兑换业务的私人金融机构。通过分析日升昌的战略选择,治理结构,管理特征,保密制度,人才理念,激励新员工了解公司的发展战略,以及要求新员工:不仅要看星星,还要看下去 - 地球,不断学习,大胆实践,不断创新,注重提高分析和解决实际问题的能力,做好企业战略实践者和接班人。

龚天云与新员工分享了电影《泰坦尼克号》的经典片段。在图片中,从泰坦尼克号游轮发现其处女航行时撞上冰山,船体沉没了不到2小时的自救时间,面对生死考验,老船长,小提琴手和船员做了没有恐慌,没有逃脱,他们忠于工作,给女人和孩子留下了生命的希望,选择与泰坦尼克号沉沦,并用自己的生命来捍卫自己的工作职责。

龚天云强调忠诚是一种品质。企业为员工提供广阔的发展空间。员工的未来与公司紧密相连,他们必须忠于公司,并在企业的发展中成长。作为一个成年人进入社会,“责任”这个词更为重要。忠于工作,对工作负责,必须坚持精益求精,提高工作质量,使每一个工作环节,每一项工作都能经得起实践的考验。我希望每一位新员工都能有一个理想的,将个人理想融入公司的发展,实现事业,实现自我。